Miguel Barco (Comunicación)

# comunicación # oratoria # presencia escénica # disertación # técnicas actorales #  hablar en público # comunicación de liderazgo  #comunicación no violenta

Experto en habilidades comunicativas, lenguaje no verbal y hablar en público, comunicación empresarial, liderazgo, comunicación no violenta. Feedback y Feedforward.

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Formación de Miguel Barco

Ha estudiado Interpretación en la prestigiosa Escuela de Interpretación Cristina Rota, así como con otros profesores como Eduardo Recabarren, Hernán Gene, Tazmin Townsend… Se ha formado en técnicas de voz con Concha Doñaque, Omar Rossi, Begoña Canal… y expresión corporal con Armando del Río, Jesús Amate, Alfredo Mantovani…

Sus conocimientos en otras áreas relacionadas con la Comunicación y la Formación, como el Coaching, las NNTT, la Inteligencia Emocional, Coordinación de Cursos y Talleres (más de 8 años coordinando y diseñando las formaciones de una Escuela), Presentador de Eventos… Director Comercial y Marketing, le complementan y enriquecen.

Por qué contratar a Miguel Barco

Imparte clases de Técnicas para hablar en Público, Habilidades Comunicativas, Oratoria, Improvisación, Lenguaje no verbal, Técnicas de Ventas, Atención al Cliente, Habilidades Sociales, Organización del tiempo y gestión del estrés… desde el año 2.001 habiendo formado a más de 4.800 alumnos e impartido más de 10.000 horas de formación en distintos sectores, tanto a grupos (In Company/Cliente final) como en one to one (más de 480 sesiones individuales, con altos ejecutivos, políticos, consultores, artistas, personal de banca, mandos intermedios…)

Apuesta por un aprendizaje muy práctico, por la adquisición de conocimientos desde la vivencia. Utiliza el humor como herramienta para crear un clima de confianza y facilitar una predisposición positiva, en el alumnado, para aprender desde el placer.

Miguel Barco formador in company

Miguel posee una dilatada trayectoria profesional como formador en comunicación. Ha trabajado con CEOs de todos los sectores como banca (dirección territorial del Banco Sabadell, Dirección Autonómica de Bankia, Consultores de Bain&Company, Creación y dirección de Charla TED para dirección de Banco de España), Mandos intermedios BBVA, Telefónica, Orange…Además del sector de la política, el mundo de la actuación (televisión, cine, teatro) y escritores.

Metodología de los talleres de comunicación de Miguel Barco

En las sesiones se trabaja para identificar y potenciar el estilo comunicativo que tiene el mentorizado, una vez que tenemos claro cual es ese estilo, desarrollamos las potencialidades y minimizamos las áreas de mejora.

Buscamos como empoderar al mentorizado para que tenga la seguridad total cuando debe ponerse delante de una audiencia, le hacemos comprender que, en comunicación, el protagonista no es el que habla, si no el que escucha, que siempre es un diálogo, aunque solo hable uno.

Trabajamos los 4 miedos esenciales a la hora de hablar en público, encontramos una comunicación implicada, honesta, abierta, trabajamos la importancia de los tres tipos de lenguaje que tenemos, el contacto visual, la postura V.A.S.E., y todo desde la confianza, el entorno seguro de entrenamiento, el buen humor y la práctica vivencial.

Ficha técnica de los cursos y talleres de comunicación

 Objetivo general:

• Mejorar las habilidades comunicativas de los participantes.

 Objetivos específicos:

• Identificar las áreas de mejora y las potencialidades como comunicadores de los participantes.
• Dotar de herramientas técnicas, que les permitan adquirir un aprendizaje sobre las habilidades comunicativas.
• Mejorar su manera de comunicar y poner en práctica lo aprendido.

Metodología:

 La metodología será eminentemente práctica (casi todos los conceptos teóricos se impartirán a través de un aprendizaje experiencial), participativa (todos los participantes podrán realizar las distintas actividades y ejercicios), divertida (utilizo el humor como herramienta para acceder a un aprendizaje más placentero, el cual será más duradero y profundo en el participante).

Contenidos:

Análisis e identificación de las potencialidades y las áreas de mejora del participante.

Identificación y validación del estilo comunicativo del participante.

Evaluación de los 4 miedos a la hora de hablar en público.

1. Miedo al contenido.
2. Miedo a la forma.
3. Validación interna.
4. Validación externa.

Los tres tipos de lenguaje y los primeros pasos.

1. Verbal, no verbal y paraverbal.
2. El contacto visual.
3. La sonrisa.
4. Postura V.A.S.E.

La confianza y la responsabilidad del discurso.

1. Gestión de la confianza.
2. El poder del cuerpo. (Amy Cuddy)
3. Sentado o de pie.
4. Tren inferior y tren superior.
5. Tips de Morfopsicología y Sinergología.

Las distintas actitudes en la puesta en escena.

1. Empatía y Asertividad: Qué son y cómo puedo entrenarlas.
2. Comunicación positiva: Qué es y cómo puedo ir implementándola en mi lenguaje diario.
3. Mensaje yo VS Mensaje tú: Definición y diferencias entre si.
4. StoryTelling, StoryDoing, StorySelling.
5. Elevator Pitch.

Trabajo específico de discurso, ponencia, exposición…

1. Análisis del contenido.
2. Validación de la propuesta.

Sistema Triple I

1. Comienzo impactante.
2. Contenido interesante.
3. Final inolvidable.

Estructura del discurso.

Mensaje principal.

El Sistema Triple A. (Si fuera necesario, se utiliza para comunicación con equipos y/o clientes)

La comunicación no violenta. (Si fuera necesario, se utiliza para comunicación con equipos y/o clientes)

Duración:

El desarrollo de las sesiones será de una hora, aproximadamente.

Los participantes serán los protagonistas de la formación y de su aprendizaje, cada sesión está diseñado para aportar la mayor cantidad de herramientas posibles para que los participantes las puedan poner en práctica desde el primer momento, lo podrán adecuar a su realidad profesional.

Mezclaremos técnicas de coaching, de mentoring, de comunicación, teatrales…

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